当2021年的钟声敲响时,我们都期待着一个新的开始,新的一年. 事实是,今年感觉和去年没有太大不同. 之间的护理, 适应远程工作, 以及世界各地关于种族不公正和COVID-19的令人心碎的头条新闻, 我们都感到筋疲力尽, 不知所措, 或者在过去一周耗尽精力, 月, 或一年. 在过去的一年里,我们做了很多工作来帮助365bet官方网站的的员工应对压力和倦怠, 我们认识到这是一场马拉松, 不是短跑.  这就是我们推出365bet官方网站的的不插电的原因, 由员工反馈推动的新举措, 其中包括三个帮助倦怠的关键因素: 

  1. 全球休息周: 2020年,我们有地区性的全球休息日,这是一个专门的休息日. 今年, 我们将7月5日至7月9日定为公司假期周,所有员工都可以休假和充电. 
  2. 没有内部会议周五: 从5月到8月, 我们鼓励员工不要预约周五的内部会议,以帮助对抗Zoom疲劳,恢复周五的积极能量. 员工当然会对他们的团队和与客户的会议做出良好的判断, 合作伙伴, 候选人, 等. 
  3. 更多心理健康规划:除了添加 现代健康 作为全球所有员工的福利, 我们还举办了其他的节目供员工收听, 学习, 找出工作中优先考虑心理健康的方法. 

365bet官方网站的的不插电“我们知道,我们的客户不仅仅是购买我们的软件, 他们也信任建造房屋的人, 支持, 然后卖软件,凯蒂·伯克说。, 365bet官方网站的的首席人事官. “作为一个结果, 我们需要确保这些人休息好,能够长期支持我们的客户和合作伙伴的需求. 作为领导者, 我们的工作是向员工展示休假不仅仅是被鼓励的, 它是至关重要的."

那么我们的员工在休假期间会做些什么呢? 我们询问了一些365bet官方网站的ters,以下是他们的计划: 

Chloe Christiansen(她/她),客户成功经理 

“我将利用休息周的一些时间去拜访一个好朋友 & 的远程hubspot的的! 这段时间对我们俩来说都很重要,因为它给了我们一周的自由时间来计划见面的时间. 我们上次在波士顿见面已经快两年了! 在工作之余能真正地联系在一起,真的很棒." 

Justin Tit(他/他),高级客户入职专员 

“我非常感谢365bet官方网站的发起了全球休息周. 就我个人而言, 我将抽出一段时间来做一些生活管理(比如我的年度健康检查), 一些阅读和一些日出/日落瑜伽课程!"

Alex Krotinger(她/她),高级经理,学习 & 发展

“我打算利用这一周真正休息和充电. 我有一堆书等着看呢, 泳池边的躺椅,上面写着我的名字还有我儿子一周的日托. 作为一名职业妈妈,她的第二个孩子将在9月份出生, 这一周给了我真正不受打扰的时间. 我还会做个面部护理和足疗. 这些事情我总是推迟到周末和工作日去做,我期待着在一周的时间里为自己的身心健康投资!"

Shana Sumers(她/她),多样性,包容性首席市场经理 & 所属社区项目

“这周很完美! 知道每个和我一起工作的人也会休息,可以减轻很多潜在紧急情况的压力, 最后一分钟要回答的问题或FOMO(害怕错过)."

Klajdi Turlla(他/他),高级产品经理

“我打算利用这段时间在戈尔韦宅度假. 我去年去了戈尔韦,非常期待再去参观康尼马拉地区. 这周也是我从都柏林城市图书馆拿到《365bet官方网站》三部曲最后一部的时候, 所以我很期待这个故事的继续."

我很想听听在365bet官方网站的工作是什么感觉? 学习更多在 hubspot的.com/careers

 

最初发布于2021年6月18日5:00:00 AM,更新于2021年6月18日